導(dǎo)讀
2018年11月1日上午9時，昌平區(qū)發(fā)布首批“昌聚工程“評選結(jié)果，最終評選支持各類項目91個，“昌聚英才”84名，有研醫(yī)療李君濤同志獲評首批“昌聚工程”創(chuàng)新類高層次人才榮譽稱號。
為推動昌平高層次科技人才集聚發(fā)展，昌平出臺了相關(guān)支持政策并啟動了“昌聚工程”申報工作。經(jīng)專家評審、材料復(fù)核、專項工作組會研究、支持名單公示、區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議審議、區(qū)法制辦審核及區(qū)政府常務(wù)會議審議等流程，確定了最終評選結(jié)果。經(jīng)評審，最終支持各類項目91個，落實支持資金3872.8萬元，其中高層次人才（團隊）項目76個，支持資金3625萬元；配套資金支持項目2個，支持資金11萬元；發(fā)展平臺項目13個，支持資金236.8萬元；評選“昌聚英才”84名。
李君濤，男，1974年7月出生，教授級高工，博士研究生，2008年7月畢業(yè)于中國石油大學(xué)（北京），進入有研億金新材料股份有限公司工作，2016年2月就職于有研醫(yī)療器械（北京）有限公司（由有研億金分立成立），現(xiàn)任公司副總經(jīng)理、公司管理者代表、黨支部紀檢委員、青年委員。兼任中國醫(yī)藥教育協(xié)會心臟外科專業(yè)委員會委員、全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理協(xié)會動物實驗產(chǎn)學(xué)研與生物學(xué)評價分會理事、全國外科植入物和矯形器械標準化技術(shù)委員會骨科植入物分技術(shù)委員會(SAC/TC110/SC1）委員、中國儀器儀表學(xué)會醫(yī)療儀器分會會員、2018年北京市科委重點專項申報首席專家、有色金屬行業(yè)職業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定高級考評員、北京中關(guān)村標準化協(xié)會專家組成員、北京工業(yè)大學(xué)顧問教授等職務(wù)。長期從事形狀記憶合金材料研發(fā)及其產(chǎn)業(yè)化，以及高性能醫(yī)療器械設(shè)計與開發(fā)研究及其產(chǎn)業(yè)化工作，取得了大量創(chuàng)新性研究成果。先后主持及骨干參加國家衛(wèi)計生委和工信部強基工程項目等課題8項；獲得部級二等獎2項；論文30余篇；出版著作1部；申報專利78項；制修訂國家、行業(yè)和企業(yè)標準11項。主持申報醫(yī)療器械注冊證16項。
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視創(chuàng)新發(fā)展，將創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置。同時，創(chuàng)新型人才是企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的主力軍，他們的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、工作業(yè)績直接體現(xiàn)企業(yè)雙文明建設(shè)的成果和發(fā)展方向。有研醫(yī)療一直重視企業(yè)創(chuàng)新型人才隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)，公司建立了科學(xué)合理的人才培養(yǎng)體系，對人才進行業(yè)務(wù)、技術(shù)等方面的針對性培養(yǎng)；建立人才梯隊，不斷提升員工自我管理與團隊管理的能力，為人才成長搭建廣闊的平臺，通過完善的晉升與培訓(xùn)機制，幫助員工實現(xiàn)自我提升及個人職業(yè)規(guī)劃，從而使員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長。
李君濤同志獲評“昌聚工程”高層次人才榮譽稱號，不僅是對其工作成績的肯定，也是對有研醫(yī)療科技創(chuàng)新型人才隊伍培養(yǎng)的認可。希望有研醫(yī)療廣大員工百尺竿頭更進一步，將自己的光和熱奉獻在作為一個“有研醫(yī)療人”的自豪和榮譽中去，涌現(xiàn)出更多像李君濤同志一樣的優(yōu)秀創(chuàng)新型人才！